Einarbeitungskonzept
Ankommen – Loslegen!
Mit unserem strukturierten Einarbeitungskonzept möchten wir unseren Mitarbeitern vom 1. Arbeitstag an die besten Voraussetzungen bieten, sodass Sie sich von Anfang an als Mitglied unseres Teams fühlen und am Erfolg des Klinikums mitwirken können.
E-Learning und Einführungsveranstaltung
Für unsere neuen Kollegen organisieren wir immer Mitte jeden Monats einen Einführungstag. In diesem Rahmen heißen Sie Vertreter unserer Geschäftsführung und ausgewählter Fachbereiche herzlich willkommen. An diesem Tag geben wir Ihnen wertvolle Informationen zur Hand, die Ihnen den Start bei uns erleichtern. Die Veranstaltung wird mit einer Führung durch das Haus abgerundet.
Mentorenprogramm
Wir stellen unseren neuen Mitarbeitern einen Paten an die Seite, der Fragen gerne beantwortet und bei der Orientierung sowie der Einarbeitung hilft. Neue Kolleginnen und Kollegen können sich dadurch schnell in das bestehende Team integrieren.